Kalkınma Ajansları Personel Yönetmeliği’nin 13 ve 14 üncü maddelerine göre yapılan sınav (mülakat) ve değerlendirme sonucuna göre, aşağıdaki adaylar sınavda başarılı olmuştur.
S.N. |
Adı |
Soyadı |
Üniversite |
Bölüm |
1 |
MEMET |
AVCİ |
ODTÜ |
Makine Mühendisliği |
Sınav Kurulu’nca yapılan değerlendirmede; Makine Mühendisi olarak 1 (bir) aday, 70 (yetmiş) ve üstü puan alarak başarılı bulunmuş; ancak, bu alanda başka aday olmadığı için yedek aday belirlenememiştir.
UZMAN PERSONEL (ULUSLARARASI İLİŞKİLER) KAZANAN LİSTESİ |
||||
S.N. |
Adı |
Soyadı |
Üniversite |
Bölüm |
1 |
ELVAN |
AKSOY |
Dokuz Eylül Üniversitesi |
Uluslararası İlişkiler |
2 |
IŞILAY |
KOÇ |
Hacettepe Üniversitesi |
Uluslararası İlişkiler |
Sınav Kurulu’nca yapılan değerlendirmede; Uluslararası İlişkiler branşında 2 (iki) aday, 70 (yetmiş) ve üstü puan alarak başarılı bulunmuş; ancak, bu alanda 70 (yetmiş) ve üstü puan alan başka aday olmadığı için yedek aday belirlenmemiştir.
Sınav Kurulu’nca yapılan değerlendirmede; İktisat branşında hiçbir aday, 70 (yetmiş) ve üstü puan alarak başarılı bulunamamıştır.
Sözlü Yarışma Sınavını kazanan adaylarla ilgili olarak bundan sonraki süreç aşağıdaki gibi olacaktır.
Ajans Yönetim Kurulunca, sınavda başarılı olan adayların Kalkınma Ajansları Çalışma Usul ve Esaslarının 14/ğ maddesine göre işe alınması ile ilgili karar alındıktan sonra, Ajans Genel Sekreterliğince adayların adreslerine “Göreve Başlama İçin Çağrı” gönderilecektir.
Göreve Başlama İçin Çağrıyı alan adayların Kalkınma Ajansları Personel Yönetmeliği’nin 16/2 nci maddesi uyarınca bu çağrının kendilerine tebliğ edildiği günü müteakip 15 (onbeş) gün içerisinde istenen belgelerle birlikte sözleşme imzalamak ve göreve başlamak üzere Ajans Genel Sekreterliğine müracaat etmeleri gerekmektedir.
İlgililere ve kamuoyuna saygıyla duyurulur. 25.05.2013
AJANS GENEL SEKRETERLİĞİ